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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第45頁(yè)

課程名稱(chēng)	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	深圳	3500	2021年3月26日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	廣州	3500	2021年12月17日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	北京	3500	2021年11月18日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	成都	3500	2021年10月28日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	深圳	3500	2021年9月16日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	廣州	3500	2021年8月20日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	上海	3500	2021年7月7日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	北京	3500	2021年6月11日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	成都	3500	2021年5月27日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	北京	3500	2020年6月10日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	北京	3500	2020年12月17日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	上海	3500	2020年10月15日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	深圳	3500	2020年8月27日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	深圳	3500	2020年6月19日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	上海	3500	2020年7月9日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	北京	3500	2019年8月15日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	上海	3500	2019年10月18日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	深圳	3500	2019年9月26日
企業(yè)裁員、搬遷、并購(gòu)、調(diào)崗調(diào)薪中的典型案例分	洪老師	北京	3500	2019年12月20日
平衡管理者的六種能力——如何營(yíng)造和諧的管理生	劉老師	廣州	3800	2019年9月21–22日
企業(yè)培訓(xùn)師職業(yè)認(rèn)證班	陳鵬程	深圳	4980	2019年8月30–31日
創(chuàng)新性教學(xué)技術(shù)—4Ts情景式教學(xué)工作坊	范一智	杭州	3800	2019年9月27–28日
組織變革：經(jīng)濟(jì)下行期的變革之道	王明基	杭州	1800	2019年9月27日
管理的實(shí)踐———部屬培育與輔導(dǎo)	張瑞陽(yáng)	杭州	4200	2019年9月27–28日
企業(yè)教練技術(shù)（COACH）管理實(shí)務(wù)訓(xùn)練	劉成熙	杭州	3800	2019年9月20–21日
向HW學(xué)習(xí)——任職資格標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè)及核心員工能	江源	杭州	3800	2019年9月6–7日
企業(yè)高潛人才盤(pán)點(diǎn)與規(guī)劃	楊文浩	廣州	2000	2019年9月19日
內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)組建、管理、激勵(lì)	張馨予	佛山	1200	2019年9月28日
管理加速器：管理者卓有成效的五項(xiàng)技能	謝言川	深圳	3800	2019年9月6–7日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理（一天）	江源	佛山	1600	2019年9月21日