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人力資源課程全部公開課安排-第41頁(yè)

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	4800	2024年4月18–19日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	深圳	4800	2024年10月17–18日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	深圳	4800	2024年6月26–27日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	深圳	4800	2024年4月25–26日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	北京	4800	2024年11月19–20日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	北京	4800	2024年7月25–26日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	北京	4800	2024年4月11–12日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	4800	2024年10月24–25日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	4800	2024年6月20–21日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	4800	2022年4月21–22日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	深圳	4800	2022年11月17–18日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	4800	2022年10月20–21日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	4800	2022年8月25–26日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	深圳	4800	2022年7月22–23日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	4800	2022年6月16–17日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	深圳	4800	2022年5月19–20日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	4800	2020年11月19–20日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	深圳	4800	2020年11月24–25日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	深圳	4800	2020年8月20–21日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	北京	4800	2020年8月27–28日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	3800	2020年5月28–29日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	廣州	3800	2019年12月5–6日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	上海	3800	2019年11月21–22日
HR必須掌握最頭疼200疑難問題及員工常見問題	龐春云律師	廣州	3800	2019年11月28–29日
支撐企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的人才管理實(shí)踐——從人才戰(zhàn)	李老師	深圳	8800	2019年12月20–21日
績(jī)效薪酬：以?shī)^斗者為本的績(jī)效管理與激勵(lì)機(jī)制（	陳老師	深圳	8800	2019年11月8–9日
HRBP實(shí)踐：HR如何成為業(yè)務(wù)合作伙伴	胡勁松	上海	7800	2019年12月7–8日
用心理學(xué)提升管理效率	張新安	北京	2300	2019年11月9日
公司治理與經(jīng)理人激勵(lì)	張銀杰	北京	2300	2019年11月22日
績(jī)效管理與面談技巧	簡(jiǎn)富臨	廣州	4180	2019年11月28–29日