公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 全部公開課安排 >> 人力資源課程全部公開課安排-第38頁
人力資源課程全部公開課安排-第38頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 楊冰 深圳 6800 2021年10月15–16日
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 楊冰 北京 6800 2021年12月10–11日
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 楊冰 深圳 6800 2020年3月27–28日
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 楊冰 北京 6800 2020年3月13–14日
數(shù)據(jù)驅(qū)動人才管理決策—數(shù)據(jù)思維重塑HR價值 楊冰 深圳 6800 2020年8月12–13日
身股激勵法—將員工升級合伙人的法寶 高振星 東莞 1680 2020年6月19日
身股激勵法—將員工升級合伙人的法寶 高振星 中山 1680 2020年9月11日
身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 高振星 深圳 4200 2020年5月22–23日
身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 高振星 廈門 4200 2020年10月16–17日
身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 高振星 廣州 4200 2020年10月30–31日
身股激勵法—核心人才激勵的王牌利器 高振星 青島 4200 2020年5月15–16日
人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判 呂春蘭 東莞 2800 2022年11月25日
人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判 呂春蘭 廣州 1680 2020年6月11日
人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判 呂春蘭 武漢 1680 2020年11月6日
人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判 呂春蘭 中山 1680 2020年8月14日
人力資源從業(yè)者的商務(wù)談判 呂春蘭 青島 1680 2020年7月17日
讓經(jīng)驗(yàn)升華:課程設(shè)計與開發(fā)工作坊 孫世峻 珠海 3200 2020年11月13–14日
敏捷績效管理—績效變革與創(chuàng)新 楊冰 重慶 3800 2020年10月16日
面向業(yè)務(wù)之HRBP戰(zhàn)略解碼和價值呈現(xiàn) 麥老師 成都 4800 2021年9月17–18日
面向業(yè)務(wù)之HRBP戰(zhàn)略解碼和價值呈現(xiàn) 麥老師 廣州 4800 2020年4月17–18日
面向業(yè)務(wù)之HRBP戰(zhàn)略解碼和價值呈現(xiàn) 麥老師 深圳 4800 2020年5月8–9日
九九歸一經(jīng)驗(yàn)萃取法:基于業(yè)務(wù)場景的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化 悅揚(yáng) 北京 4200 2022年8月19–20日
九九歸一經(jīng)驗(yàn)萃取法:基于業(yè)務(wù)場景的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化 悅揚(yáng) 廣州 4200 2020年7月17–18日
揭秘組織績效的黑匣子—承接戰(zhàn)略的組織績效管理 劉志紅 廣州 4800 2020年12月10–11日
高效的校園招聘技巧 單鋒 珠海 1680 2020年5月22日
從入職到離職的七項(xiàng)法律實(shí)操技巧 百徠勞權(quán)知 成都 4200 2020年5月14–15日
從入職到離職的七項(xiàng)法律實(shí)操技巧 百徠勞權(quán)知 深圳 4200 2020年7月17–18日
從入職到離職的七項(xiàng)法律實(shí)操技巧 百徠勞權(quán)知 成都 4200 2020年11月26–27日
創(chuàng)新性培訓(xùn)技術(shù)™(美國版權(quán)課) 李萃 北京 6800 2020年12月11–12日
HR轉(zhuǎn)型突破沙盤 康至軍 武漢 5800 2020年4月24–25日
共22363條 30條/頁 首頁 上一頁 ... 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 ... 下一頁 尾頁
1-11】【12-22】【23-3334-4445-55】【56-66】【67-77】【78-88】【89-99】【100-110】【111-121】【122-132】【133-143】【144-154】【155-165】【166-176】【177-187】【188-198】【199-209】【210-220】【221-231】【232-242】【243-253】【254-264】【265-275】【276-286】【287-297】【298-308】【309-319】【320-330】【331-341】【342-352】【353-363】【364-374】【375-385】【386-396】【397-407】【408-418】【419-429】【430-440】【441-451】【452-462】【463-473】【474-484】【485-495】【496-506】【507-517】【518-528】【529-539】【540-550】【551-561】【562-572】【573-583】【584-594】【595-605】【606-616】【617-627】【628-638】【639-649】【650-660】【661-671】【672-682】【683-693】【694-704】【705-715】【716-726】【727-737】【738-746
全部公開課安排分類導(dǎo)航
辦公技能
人力資源
財務(wù)稅務(wù)
生產(chǎn)管理
市場營銷
戰(zhàn)略管理
研發(fā)項(xiàng)目
勞動法規(guī)
綜合管理
采購供應(yīng)鏈
特色課程
國際貿(mào)易
>>> 查看近期公開課安排
人力資源課程最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂管理 薪酬體系設(shè)計與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長訓(xùn)練 薪資績效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 65.9 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×