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人力資源課程全部公開課安排-第51頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 成都 3500 2021年3月26日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 上海 3500 2021年12月17日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 廣州 3500 2021年11月29日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 深圳 3500 2021年10月29日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 北京 3500 2021年9月17日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 成都 3500 2021年8月27日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 上海 3500 2021年7月9日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 深圳 3500 2021年6月25日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 廣州 3500 2021年5月28日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 北京 3500 2021年4月16日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 深圳 3500 2020年11月27日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 上海 3500 2020年1月10日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 北京 3500 2020年10月23日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 上海 3500 2020年9月11日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 廣州 3500 2020年9月18日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 成都 3500 2020年8月28日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 深圳 3500 2020年7月24日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 北京 3500 2020年6月12日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 上海 3500 2020年6月5日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 深圳 3500 2020年3月27日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 北京 3500 2020年2月21日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 深圳 3500 2019年7月26日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 深圳 3500 2019年12月27日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 北京 3500 2019年10月25日
戰(zhàn)略績效管理與績效改進(jìn) 王老師 上海 3500 2019年9月6日
打造高效團(tuán)隊(duì)凝聚力—克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙 石睿 武漢 4680 2021年6月24–25日
打造高效團(tuán)隊(duì)凝聚力—克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙 石睿 廣州 4680 2021年6月18–19日
打造高效團(tuán)隊(duì)凝聚力—克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙 石睿 深圳 4680 2020年10月30–31日
打造高效團(tuán)隊(duì)凝聚力—克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙 石睿 廣州 4980 2019年11月29–30日
打造高效團(tuán)隊(duì)凝聚力—克服團(tuán)隊(duì)協(xié)作的五項(xiàng)障礙 石睿 北京 4180 2019年9月4–5日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì)：用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·楊陽（深圳）:PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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