公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第56頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
如何成為業(yè)務(wù)伙伴:HRBP的“三大關(guān)鍵” 許世光 北京 5580 2019年4月26–27日
人力資源戰(zhàn)略羅盤工作坊 ——繪制您企業(yè)專屬的人 劉曉光 深圳 8900 2019年4月12–13日
人才盤點(diǎn)的關(guān)鍵方法與繼任計劃實(shí)踐: 打造企業(yè)人 羅波 Rober 北京 5980 2019年6月21–22日
培訓(xùn)管理精英訓(xùn)練營 凌宇航 北京 3980 2019年4月26–27日
經(jīng)濟(jì)寒冬中的人力資源戰(zhàn)略制定與人效提升 穆勝 深圳 8900 2019年6月14–15日
激發(fā)組織創(chuàng)造力:OD組織發(fā)展實(shí)踐班—從HR專家變 鄺耀均 Sim 深圳 5580 2019年5月24–25日
打造具有獵頭思維的高效招聘團(tuán)隊 —企業(yè)內(nèi)部獵頭 Halina Lee 深圳 5580 2019年5月12–13日
HR團(tuán)隊變革:超越三支柱打造業(yè)務(wù)抓手 穆勝 上海 8900 2019年8月2–3日
關(guān)鍵績效指標(biāo)KPI及平衡計分卡BSC的戰(zhàn)略行動與考 陳 信 上海 4200 2019年11月12–13日
企業(yè)管理人才梯隊建設(shè)與員工職業(yè)生涯規(guī)劃 王老師 上海 2400 2019年10月28日
組織體系建設(shè)與組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 王老師 上海 5200 2019年9月26–27日
企業(yè)培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)規(guī)劃制定 王老師 上海 1888 2019年10月25日
企業(yè)培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)規(guī)劃制定 王老師 上海 1888 2019年9月6日
華為特色的人力資源管理與創(chuàng)新變革——走進(jìn)華為 深圳 13800 2019年5月24–25日
勝任力模型構(gòu)建及其應(yīng)用實(shí)踐 王老師 上海 2400 2020年3月26日
勝任力模型構(gòu)建及其應(yīng)用實(shí)踐 王老師 上海 2400 2019年6月20日
TTT—課程設(shè)計與開發(fā) 王老師 上海 4200 2020年8月17–18日
TTT—課程設(shè)計與開發(fā) 王老師 上海 4200 2019年8月14–15日
系統(tǒng)•課程開發(fā) 吳超 深圳 4800 2019年3月30–31日
系統(tǒng)•課程開發(fā) 吳超 深圳 4800 2019年12月21–22日
系統(tǒng)•課程開發(fā) 吳超 深圳 4800 2019年11月23–24日
系統(tǒng)•課程開發(fā) 吳超 深圳 4800 2019年10月19–20日
系統(tǒng)•課程開發(fā) 吳超 深圳 4800 2019年9月21–22日
系統(tǒng)•課程開發(fā) 吳超 深圳 4800 2019年8月24–25日
系統(tǒng)•課程開發(fā) 吳超 深圳 4800 2019年7月27–28日
系統(tǒng)•課程開發(fā) 吳超 深圳 4800 2019年6月22–23日
系統(tǒng)•課程開發(fā) 吳超 深圳 4800 2019年5月25–26日
系統(tǒng)•課程開發(fā) 吳超 深圳 4800 2019年4月27–28日
商業(yè)講師孵化器 廖衍明 廣州 12800 2019年7月18–21日
商業(yè)講師孵化器 廖衍明 廣州 12800 2019年4月4–7日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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