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| 課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下的職業(yè)規(guī)劃與個人品牌打造 | 陸喜宇 | 深圳 | 2200 | 2019年4月13日 |
| 互聯(lián)網(wǎng)時代下的職業(yè)規(guī)劃與個人品牌打造 | 陸喜宇 | 深圳 | 2200 | 2019年8月10日 |
| 非人—中高層管理干部的人力資源管理 | 鄭君 | 深圳 | 2500 | 2019年11月23日 |
| 非人—中高層管理干部的人力資源管理 | 鄭君 | 深圳 | 2500 | 2019年5月25日 |
| 非人—中高層管理干部的人力資源管理 | 鄭君 | 深圳 | 2500 | 2019年8月24日 |
| 使命必達—目標、計劃與績效管理 | 朱磊 | 深圳 | 2500 | 2019年6月22日 |
| 使命必達—目標、計劃與績效管理 | 朱磊 | 深圳 | 2500 | 2019年4月12日 |
| 使命必達—目標、計劃與績效管理 | 朱磊 | 深圳 | 2500 | 2019年8月16日 |
| 職業(yè)精神—優(yōu)秀員工的七大核心素養(yǎng) | 張金洋 | 福州 | 2800 | 2019年3月16日 |
| 職業(yè)精神—優(yōu)秀員工的七大核心素養(yǎng) | 張金洋 | 臺州 | 2800 | 2019年3月24日 |
| 職業(yè)精神—優(yōu)秀員工的七大核心素養(yǎng) | 張金洋 | 濰坊 | 2800 | 2019年3月22日 |
| 能力傳承—如何有效培訓下屬 | 陳思含 | 中山 | 5800 | 2019年4月19–20日 |
| 關(guān)鍵人才選拔與賦能設(shè)計 | 龍平 | 義烏 | 5800 | 2019年4月13–14日 |
| 非人力資源的人力資源管理 | 胡雯艷 | 成都 | 5800 | 2019年11月8–9日 |
| 管理心理學 | 季鍇源 | 青島 | 5800 | 2019年4月18–19日 |
| 管理心理學 | 季鍇源 | 石家 | 5800 | 2019年11月30日–12月1日 |
| 管理心理學 | 季鍇源 | 北京 | 5800 | 2019年11月28–29日 |
| 管理心理學 | 季鍇源 | 蘇州 | 5800 | 2019年9月28–29日 |
| 管理心理學 | 季鍇源 | 上海 | 5800 | 2019年9月26–27日 |
| 管理心理學 | 季鍇源 | 廣州 | 5800 | 2019年7月20–21日 |
| 管理心理學 | 季鍇源 | 深圳 | 5800 | 2019年7月18–19日 |
| 管理心理學 | 季鍇源 | 天津 | 5800 | 2019年5月11–12日 |
| 管理心理學 | 季鍇源 | 北京 | 5800 | 2019年5月9–10日 |
| 管理心理學 | 季鍇源 | 濟南 | 5800 | 2019年4月20–21日 |
| 崗位績效薪酬與員工能力體系建設(shè) | 王弘力 | 廣州 | 3800 | 2019年6月1–2日 |
| 崗位績效薪酬與員工能力體系建設(shè) | 王弘力 | 杭州 | 3800 | 2019年8月1–2日 |
| 非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 | 趙勝 | 深圳 | 2800 | 2019年6月15日 |
| 企業(yè)培訓體系建立與培訓管理技巧 | 趙勝 | 深圳 | 1880 | 2019年12月20日 |
| HR必備勞動合同法律知識及風險防控 | 畢春秋 | 深圳 | 1800 | 2021年9月17日 |
| HR必備勞動合同法律知識及風險防控 | 畢春秋 | 深圳 | 1800 | 2020年9月18日 |
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