公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第653頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
人力成本分析與控制十大工具 胡八一 廣州 2600 2009-5-22
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 藍(lán)旻 深圳 5000 2013年5月24- 25日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 藍(lán)旻 上海 2800 2010年6月25-26日
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 藍(lán)旻 深圳 2800 2010年4月23-24日(周五、周六)
培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與開發(fā) 藍(lán)旻 上海 2800 09年 4 月16-17 日
講師理性思考與感情表達(dá) 藍(lán)旻 廣州 2500 09年4月29-30日
客戶的信用分析與評(píng)估課程 上海 3600 2010年6月16-17日
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春 深圳 3900 2011年6月25-26日
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春 上海 3900 2011年6月23-24日
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春 深圳 3800 2010年08月28-29日
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春 上海 3800 2010年08月13-14日
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春 北京 2800 2009年07月24-25日
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春 上海 2800 2009年07月18-19日
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春 深圳 2800 2009年07月10-11日
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春 上海 2800 2009年06月04-05日
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春 上海 2800 2009年05月29-30日
3E薪資設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧 張守春 深圳 2800 2009年05月22-23日
制造型企業(yè)人力資源勞資法律實(shí)務(wù) 陳老師 深圳 2200 2009年4月17-18日
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春 深圳 1600 2009年04月25日
如何設(shè)計(jì)“三個(gè)公平和兩個(gè)激勵(lì)”的薪酬體系 張守春 上海 1600 2009年04月24日
企業(yè)薪資設(shè)計(jì)與績效考核實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練 張守春 上海 3800 2009年04月24-26日
績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 廣州 3600 2014年6月20-21日
績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 北京 3600 2014年6月13-14日
績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 深圳 3600 2014年5月23-24日
績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 上海 3600 2014年5月15-16日
績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 北京 3600 2014年4月18-19日
績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 上海 3200 2013年01月17-18日
績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 深圳 3200 2013年01月11-12日
績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 上海 3200 2012年09月20-21日
績效考核暨KPI+BSC實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 蔡巍 深圳 3200 2012年09月14-15日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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