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人力資源課程全部公開課安排-第68頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
4位在職HRD最新實操分享:《HR如何用數(shù)據(jù)說話》 講師團 北京 3500 2018年12月25日
4位在職HRD最新實操分享:《HR如何用數(shù)據(jù)說話》 講師團 上海 3500 2018年12月27日
用經(jīng)營的思維做人才招聘 黃紅發(fā) 廣州 3980 2020年2月28–29日
用經(jīng)營的思維做人才招聘 黃紅發(fā) 廣州 3980 2020年10月9–10日
用經(jīng)營的思維做人才招聘 黃紅發(fā) 深圳 3980 2020年6月12–13日
用經(jīng)營的思維做人才招聘 黃紅發(fā) 廣州 3980 2019年3月15–16日
用經(jīng)營的思維做人才招聘 黃紅發(fā) 廣州 3980 2019年11月15–16日
用經(jīng)營的思維做人才招聘 黃紅發(fā) 深圳 3980 2019年9月20–21日
用經(jīng)營的思維做人才招聘 黃紅發(fā) 廣州 3980 2019年7月19–20日
用經(jīng)營的思維做人才招聘 黃紅發(fā) 深圳 3980 2019年5月24–25日
新政策下的薪酬體系籌劃 汪廷云 廣州 3980 2020年5月15–16日
新政策下的薪酬體系籌劃 汪廷云 深圳 3980 2020年9月11–12日
新政策下的薪酬體系籌劃 汪廷云 深圳 3980 2019年3月22–23日
新政策下的薪酬體系籌劃 汪廷云 廣州 3980 2019年9月6–7日
新政策下的薪酬體系籌劃 汪廷云 深圳 3980 2019年7月5–6日
新政策下的薪酬體系籌劃 汪廷云 廣州 3980 2019年5月17–18日
人才驅動:基于崗位的員工勝任力體系建設 汪廷云 深圳 3980 2019年3月8–9日
人才驅動:基于崗位的員工勝任力體系建設 汪廷云 廣州 3980 2019年12月20–21日
人才驅動:基于崗位的員工勝任力體系建設 汪廷云 深圳 3980 2019年9月27–28日
人才驅動:基于崗位的員工勝任力體系建設 汪廷云 廣州 3980 2019年6月28–29日
人力資源部組織再造(HRBP賦能與實踐訓練營) 劉貴鴻、黃 廣州 3980 2019年4月18–19日
人力資源部組織再造(HRBP賦能與實踐訓練營) 劉貴鴻、黃 廣州 3980 2019年12月13–14日
人力資源部組織再造(HRBP賦能與實踐訓練營) 劉貴鴻、黃 深圳 3980 2019年8月2–3日
3×3×3績效管理設計實戰(zhàn)工作坊 汪廷云 廣州 3980 2020年4月10–11日
3×3×3績效管理設計實戰(zhàn)工作坊 汪廷云 廣州 3980 2020年12月11–12日
3×3×3績效管理設計實戰(zhàn)工作坊 汪廷云 深圳 3980 2020年8月14–15日
3×3×3績效管理設計實戰(zhàn)工作坊 汪廷云 深圳 3980 2019年5月10–11日
3×3×3績效管理設計實戰(zhàn)工作坊 汪廷云 深圳 3980 2019年11月29–30日
3×3×3績效管理設計實戰(zhàn)工作坊 汪廷云 廣州 3980 2019年8月30–31日
績效改進優(yōu)化與工具模型落地 許奕 上海 3980 2019年6月13–14日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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