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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第7頁(yè)

課程名稱	講師	開(kāi)課地點(diǎn)	價(jià)格	開(kāi)課時(shí)間
從技術(shù)走向管理—新晉升經(jīng)理管理技能提升	劉老師	合肥	4500	2024年5月9–10日
從技術(shù)走向管理—新晉升經(jīng)理管理技能提升	劉老師	上海	4500	2024年12月5–6日
從技術(shù)走向管理—新晉升經(jīng)理管理技能提升	劉老師	蘇州	4500	2024年10月24–25日
從技術(shù)走向管理—新晉升經(jīng)理管理技能提升	劉老師	上海	4500	2024年8月15–16日
從技術(shù)走向管理—新晉升經(jīng)理管理技能提升	劉老師	上海	4500	2023年4月28–29日
從技術(shù)走向管理—新晉升經(jīng)理管理技能提升	劉老師	合肥	4500	2023年12月7–8日
從技術(shù)走向管理—新晉升經(jīng)理管理技能提升	劉老師	上海	4500	2023年10月30–31日
從技術(shù)走向管理—新晉升經(jīng)理管理技能提升	劉老師	蘇州	4500	2023年8月17–18日
從技術(shù)走向管理—新晉升經(jīng)理管理技能提升	劉老師	南京	4500	2023年6月1–2日
職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲：工作管理—經(jīng)理人的	賈老師	上海	4500	2024年6月25–26日
職業(yè)經(jīng)理人能力提升四部曲：工作管理—經(jīng)理人的	賈老師	上海	4500	2023年6月13–14日
結(jié)構(gòu)思考力®透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考表達(dá)	靳老師	南京	4500	2023年5月19–20日
結(jié)構(gòu)思考力®透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考表達(dá)	靳老師	上海	4500	2023年12月8–9日
結(jié)構(gòu)思考力®透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考表達(dá)	靳老師	合肥	4500	2023年10月19–20日
結(jié)構(gòu)思考力®透過(guò)結(jié)構(gòu)看思考表達(dá)	靳老師	上海	4500	2023年8月24–25日
★溝通技巧®沙盤(pán)模擬	高老師	上海	4500	2024年8月20–21日
★溝通技巧®沙盤(pán)模擬	高老師	上海	4500	2023年8月15–16日
★團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤(pán)模擬	高老師	蘇州	4800	2024年6月27–28日
★團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤(pán)模擬	高老師	上海	4800	2024年11月21–22日
★團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤(pán)模擬	高老師	上海	4800	2023年4月18–19日
★團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力®沙盤(pán)模擬	高老師	南京	4800	2023年11月10–11日
OKR敏捷目標(biāo)管理	姚老師	上海	3000	2023年7月21日
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談	賈老師	蘇州	4800	2024年7月16–17日
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談	賈老師	南京	4800	2023年6月15–16日
以目標(biāo)為導(dǎo)向的績(jī)效考核指標(biāo)設(shè)定與績(jī)效面談	賈老師	蘇州	4800	2023年9月14–15日
思維導(dǎo)圖	丁老師	上海	4000	2024年11月7–8日
思維導(dǎo)圖	丁老師	上海	2000	2023年9月25日
時(shí)間管理及工作效率提升	劉老師	蘇州	4200	2024年6月6–7日
時(shí)間管理及工作效率提升	劉老師	上海	4200	2024年9月23–24日
時(shí)間管理及工作效率提升	劉老師	蘇州	4000	2023年7月13–14日