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人力資源課程全部公開課安排-第98頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
融合式績(jī)效薪酬管理 譚文平 深圳 3800 2018年6月8–9日
融合式績(jī)效薪酬管理 譚文平 深圳 3800 2018年12月28–29日
融合式績(jī)效薪酬管理 譚文平 上海 3800 2018年12月21–22日
融合式績(jī)效薪酬管理 譚文平 上海 3800 2018年6月15–16日
企業(yè)精英人才的系統(tǒng)打造 李根穩(wěn) 上海 3800 2018年6月8–9日
企業(yè)精英人才的系統(tǒng)打造 李根穩(wěn) 上海 3800 2018年12月8–9日
企業(yè)精英人才的系統(tǒng)打造 李根穩(wěn) 深圳 3800 2018年11月23–24日
企業(yè)精英人才的系統(tǒng)打造 李根穩(wěn) 深圳 3800 2018年6月15–16日
績(jī)效工資的差異化分配 盧銳軍 北京 2300 2018年1月19日
AACTP國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)師認(rèn)證特訓(xùn)營(yíng) 葉敬秋、陳 北京 8800 2018年9月26–28日
AACTP國(guó)際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師認(rèn)證特訓(xùn)營(yíng)(認(rèn)證課 劉永中 北京 8800 2018年4月26–28日
向華為學(xué)習(xí)——市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與人才培養(yǎng)之 蘭濤、魏巍 深圳 5800 2018年1月19–20日
新生代員工管理—如何有效管理90后 王先生 北京 1980 2018年1月19日
平衡記分卡與戰(zhàn)略地圖 張老師 北京 1980 2018年1月11日
決策層的人力資源管理 蔡老師 廣州 3800 2019年7月20–21日
決策層的人力資源管理 蔡老師 廣州 3800 2019年3月9–10日
決策層的人力資源管理 蔡老師 廣州 3800 2019年1月5–6日
決策層的人力資源管理 蔡老師 廣州 3800 2018年8月25–26日
決策層的人力資源管理 蔡老師 廣州 3800 2018年7月7–8日
決策層的人力資源管理 蔡老師 廣州 3500 2018年3月31日–4月1日
決策層的人力資源管理 蔡老師 廣州 3500 2018年1月6–7日
用經(jīng)營(yíng)的思維做招聘 黃老師 廣州 3800 2018年3月3–4日
基于人性的招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧 趙勝 深圳 3600 2018年3月23–24日
基于人性的招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧 趙勝 深圳 3600 2018年11月9–10日
基于人性的招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧 趙勝 深圳 3600 2018年9月14–15日
基于人性的招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧 趙勝 深圳 3600 2018年6月8–9日
企業(yè)微課設(shè)計(jì)開發(fā)工作坊 張 先生 上海 5800 2018年1月25–26日
TTT高級(jí)虎班—品牌課程設(shè)計(jì)與開發(fā) (版權(quán)課程) 深圳 5200 2018年5月25–27日
TTT高級(jí)虎班—品牌課程設(shè)計(jì)與開發(fā) (版權(quán)課程) 深圳 5200 2018年11月14–16日
TTT高級(jí)虎班—品牌課程設(shè)計(jì)與開發(fā) (版權(quán)課程) 深圳 5200 2018年8月10–12日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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