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人力資源課程全部公開課安排-第125頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 上海 6480 2019年5月10–11日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 深圳 5980 2018年6月15–16日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 深圳 5980 2018年1月19–20日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 上海 5980 2018年5月11–12日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 北京 5980 2018年3月30–31日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 上海 5980 2017年12月8–9日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 北京 5980 2017年1月6–7日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 北京 5980 2017年11月10-11日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 深圳 5980 2017年10月20–21日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 上海 5980 2017年9月22–23日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 北京 5980 2017年8月11–12日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 深圳 5980 2017年7月14–15日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 上海 5980 2017年6月23–24日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 北京 5980 2017年5月19–20日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 深圳 5980 2017年4月15-16日
用數(shù)據(jù)驅(qū)動人力資源效能提升 穆勝 上海 5980 2017年3月17–18日
讓HR推動經(jīng)營—像CEO一樣思考 穆勝 深圳 6980 2019年7月12–13日
讓HR推動經(jīng)營—像CEO一樣思考 穆勝 上海 6480 2018年5月18–19日
讓HR推動經(jīng)營—像CEO一樣思考 穆勝 北京 6480 2018年7月13–14日
讓HR推動經(jīng)營—像CEO一樣思考 穆勝 深圳 6480 2018年3月23–24日
讓HR推動經(jīng)營—像CEO一樣思考 穆勝 上海 6580 2017年4月7–8日
讓HR推動經(jīng)營—像CEO一樣思考 穆勝 北京 6480 2017年12月1–2日
讓HR推動經(jīng)營—像CEO一樣思考 穆勝 上海 6480 2017年10月13–14日
讓HR推動經(jīng)營—像CEO一樣思考 穆勝 深圳 6480 2017年8月18–19日
讓HR推動經(jīng)營—像CEO一樣思考 穆勝 北京 6580 2017年6月9–10日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴:HRBP的關(guān)鍵方法和華為實踐 劉冰 上海 5580 2019年1月11–12日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴:HRBP的關(guān)鍵方法和華為實踐 劉冰 上海 4980 2017年11月3–4日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴:HRBP的關(guān)鍵方法和華為實踐 劉冰 北京 4980 2017年12月8–9日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴:HRBP的關(guān)鍵方法和華為實踐 劉冰 深圳 4680 2016年12月8–9日
HR如何成為業(yè)務(wù)伙伴:HRBP的關(guān)鍵方法和華為實踐 劉冰 深圳 4980 2017年9月22–23日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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