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人力資源課程全部公開課安排-第225頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
人才甄選與招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧	裴老師	蘇州	2380	2015年12月8–9日
人才甄選與招聘面試實(shí)戰(zhàn)技巧	裴老師	蘇州	2380	2015年3月23–24日
培訓(xùn)需求診斷四部曲與培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算制定	謝佳寧	深圳	1200	2015年1月17日
職場(chǎng)EQ與情緒管理特訓(xùn)班	祁娜	北京	1980	2015年1月9日
招聘入職爭(zhēng)議典型案例360°復(fù)盤分析及風(fēng)險(xiǎn)控制	張隴	北京	1800	2015年3月21日
組織經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開發(fā)	李文德	廣州	5800	2015年5月14–15日
組織經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開發(fā)	李文德	深圳	5800	2015年7月16–17日
組織經(jīng)驗(yàn)萃取與課程開發(fā)	李文德	北京	5800	2015年4月9–10日
績(jī)效管理沙盤模擬	姚瓊	成都	3800	2016年4月14–15日
績(jī)效管理沙盤模擬	姚瓊	武漢	3800	2016年12月9–10日
績(jī)效管理沙盤模擬	姚瓊	青島	3800	2016年12月23–24日
績(jī)效管理沙盤模擬	姚瓊	重慶	3800	2016年10月21–22日
績(jī)效管理沙盤模擬	姚瓊	上海	3800	2016年9月23–24日
績(jī)效管理沙盤模擬	姚瓊	廣州	3800	2016年9月9–10日
績(jī)效管理沙盤模擬	姚瓊	廣州	4200	2015年5月13–14日
績(jī)效管理沙盤模擬	姚瓊	廣州	4200	2015年11月27–28日
績(jī)效管理沙盤模擬	姚瓊	廈門	4200	2015年9月18–19日
績(jī)效管理沙盤模擬	姚瓊	成都	4200	2015年4月10–11日
績(jī)效管理沙盤模擬	姚瓊	上海	4200	2015年4月17–18日
基于學(xué)習(xí)路徑圖的課程設(shè)計(jì)與開發(fā)	朱春雷	深圳	7800	2015年4月17–18日
國際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證	美國國際人	重慶	17800	2015年8月13–14日
國際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證	美國國際人	重慶	17800	2015年9月18–19日
國際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證	美國國際人	重慶	17800	2015年7月23–24日
國際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證	美國國際人	廣州	17800	2015年4月24–25日
國際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證	美國國際人	廣州	17800	2015年8月21–22日
國際高級(jí)人力資源管理職業(yè)資格認(rèn)證	美國國際人	廣州	17800	2015年6月10–11日
TOC—企業(yè)績(jī)效突破技術(shù)	朱彥澤	廣州	5800	2015年4月17–18日
TOC—企業(yè)績(jī)效突破技術(shù)	朱彥澤	廣州	5800	2015年11月13–14日
TOC—企業(yè)績(jī)效突破技術(shù)	朱彥澤	廣州	5800	2015年4月24–25日
《員工關(guān)系管理—?jiǎng)趧?dòng)合同變更、規(guī)模性解除與終		武漢	2200	2015年5月7–8日