公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第570頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
創(chuàng)業(yè)版企業(yè)上市(IPO)實(shí)戰(zhàn) 伍健康 上海 4500 2010年8月28-29日
創(chuàng)業(yè)版企業(yè)上市(IPO)實(shí)戰(zhàn) 伍健康 深圳 4500 2010年8月21-22日
創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織策略與方法高級(jí)研習(xí)班 傅宗科 北京 2800 2010年8月15-16日
決策者的財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程 上海 9800 2014年12月18-19日
決策者的財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程 北京 9800 2014年08月21-22日
決策者的財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程 上海 9800 2014年05月26-27日
決策者的財(cái)務(wù)報(bào)表分析課程 北京 4500 2010年9月24-25日
績(jī)效優(yōu)化、激勵(lì)設(shè)計(jì)與管理會(huì)計(jì) 上海 3600 2010年9月21-22日
績(jī)效評(píng)估和考核 上海 2000 2010年11月26日
績(jī)效評(píng)估和考核 上海 2000 2010年9月27日
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)課程 上海 2000 2010年11月25日
平衡計(jì)分卡培訓(xùn)課程 上海 2000 2010年7月26日
SPC與Cpk應(yīng)用實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練班 劉寶鴻 東莞 880 2010年7月24日
IE CQ QC—080000 內(nèi)審員培訓(xùn) 上海 2360 2010年8月6-7日
招聘與面試技巧 上海 1500 2012年2月2日
招聘與面試技巧 上海 1200 2011年12月02日
招聘與面試技巧 上海 1200 2011年1月7日
招聘與面試技巧 上海 1180 2010年7月10日
績(jī)效考核與工作分析 上海 2360 2010年7月2-3日
TTT高階精品訓(xùn)練——四層課程設(shè)計(jì)法 劉大海 深圳 2980 2010年8月13-14日
KPI+PBC績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 錢慶濤 深圳 2600 2010年12月10-11日
KPI+PBC績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 錢慶濤 深圳 2600 2010年12月10-11日
KPI+PBC績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 錢慶濤 深圳 2600 2010年8月14-15日
招聘與結(jié)構(gòu)化面試技巧 彭榮模 深圳 2800 2010年9月3-4日
企業(yè)面試實(shí)務(wù) 謝安 上海 2800 2010年08月20-21日
企業(yè)面試實(shí)務(wù) 謝安 深圳 2800 2010年08月13-14日
企業(yè)面試實(shí)務(wù) 謝安 北京 2800 2010年08月6-7日
前臺(tái)、助理接待專業(yè)化訓(xùn)練訓(xùn)練 王老師 蘇州 1580 2010年8月13-14日
Excel實(shí)用技能及在管理中的應(yīng)用 楊老師 蘇州 1980 2011年9月8-9日
Excel實(shí)用技能及在管理中的應(yīng)用 楊老師 蘇州 1780 2011年4月15-16日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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