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人力資源課程全部公開課安排-第618頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
人力資源專員 李老師 蘇州 1980 2010年9月10-12日
人力資源專員 李老師 上海 1980 2010年4月10~12日
企業(yè)人力資源勞資法律實務 柳老師 上海 3200 2011年12月15-17日
企業(yè)人力資源勞資法律實務 柳老師 上海 3200 2011年9月15~17日
企業(yè)人力資源勞資法律實務 柳老師 上海 3200 2011年7月21~23日
企業(yè)人力資源勞資法律實務 柳老師 蘇州 3200 2010年12月09-11日
企業(yè)人力資源勞資法律實務 柳老師 上海 3200 2010年9月12-14日
企業(yè)人力資源勞資法律實務 柳老師 上海 3200 2010年4月17~19日
敏捷供應鏈與物流管理 馬老師 上海 2600 2010年9月09-10日
高級文秘職業(yè)化訓練 藺老師 上海 2600 2010年9月20-21日
高級文秘職業(yè)化訓練 藺老師 上海 2600 2010年4月24~25日
人力資源經(jīng)理 張老師 上海 5600 2011年8月18-21日
人力資源經(jīng)理 張老師 上海 5600 2010年12月12-15日
人力資源經(jīng)理 張老師 上海 5600 2010年9月02-05日
人力資源經(jīng)理 張老師 上海 5600 2010年3月25~28日
《年度培訓計劃制定與培訓管理實務》 2010年03月 田勝波 上海 3000 2010年03月23-24日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 天津 3200 2012年7月19-20日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3000 2010年10月23-24日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3000 2010年8月13-14日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 天津 3000 2010年04月15-16日
建立以需求為導向的量化培訓管理體系 許老師 上海 3000 2010年3月20~21日
6S推行與現(xiàn)場改善 劉楊老師 東莞 280 2010-3-27 上午:9:30-12:00 下午:13:30-
TS16949五大手冊高級實戰(zhàn)班 何小勇 深圳 5000 2012年4月24-27日
六西格瑪綠帶高級研修暨準黑帶培訓班 何小勇 深圳 10000 2010年9月8日-12日
六西格瑪綠帶高級研修暨準黑帶培訓班 何小勇 深圳 10000 2010年8月6日-10日
六西格瑪綠帶高級研修暨準黑帶培訓班 何小勇 深圳 10000 2010年7月9日-14日
高級價值工程(VEA)管理學習班 王老師 上海 2600 2010年8月25-日27日
高級價值工程(VEA)管理學習班 王老師 深圳 2600 2010年8月30日-31日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓師培訓 陳文昊 北京 2800 2010年3月26-27日
高效倉儲管理與工廠物料配送 張仲豪 上海 2800 2010年8月20-21日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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