公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第675頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
開展《勞動合同管理師》國家職業(yè)培訓(xùn)暨“新法” 昆明 1300 2009年3月10日至3月13日(10日全天報到,11
企業(yè)員工招聘、崗位分析、績效管理與薪酬設(shè)計實 成都 1600 2009年3月3日至3月7日
2009中國企業(yè)戰(zhàn)略人力資源管理高峰論壇暨提升企 濟南 3200 2009年3月26日至3月30日(26日全天報到)
部門經(jīng)理在HR方面四項修練與管理職能提升特訓(xùn)班 重慶 1600 2009年3月7日至3月11日(7日全天報到,8日?/td>
部門經(jīng)理在HR方面四項修練與管理職能提升特訓(xùn)班 西安 1600 2009年3月11日至3月15日(11日全天報到,12
“新法”下員工手冊、薪酬與考核制度設(shè)計高級研 昆明 1300 2009年3月10日至3月13日(10日全天報到,12
【知性行走】家庭聚會訓(xùn)練營 深圳49度行 深圳 2920 2009年3月7日-8日
胡八一主講:人力成本分析與控制十大工具 胡八一 廣州 2600 2009-3-21
合同管理與合同法實務(wù)培訓(xùn) 田律師 上海 2800 2009年2月26-27日
合同管理與合同法實務(wù)培訓(xùn) 田律師 上海 2800 2009年2月26-27日
高效問題解決與決策 李巖(Kevi 上海 2500 2009年3月25-26日
高效問題解決與決策 李巖(Kevi 深圳 2500 2009年3月17-18日
高效問題解決與決策 李巖(Kevi 廣州 2500 2009年3月10-11日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許盛華 上海 2600 2009年6月25-26日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許盛華 上海 2600 2009年3月19-20日
全方位打造高級職業(yè)秘書 童興驄 深圳 2500 2009年3月6-7日
全方位打造高級職業(yè)秘書 童興驄 深圳 2500 2009年3月6-7日
勞動合同訂立、變更、解除、終止、09年續(xù)訂實操 鐘律師 北京 2000 2009年3月28-29日
勞動合同訂立、變更、解除、終止、09年續(xù)訂實操 鐘律師 上海 2000 2009年3月21-22日
勞動合同訂立、變更、解除、終止、09年續(xù)訂實操 鐘律師 廣州 2000 2009年3月7-8
TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn) 牟先輝 深圳 1680 2009年2月27-28日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許盛華 上海 2600 2009年6月25-26日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許盛華 上海 2600 2009年3月19-20日
價值工程實戰(zhàn)培訓(xùn) 白楊老師 上海 2200 2009年3月21-22日
《勞動合同法》系列專題研討課程 董保華 上海 7200 2009年3月11-12日
《勞動合同法》系列專題研討課程 董保華 上海 7200 2009年2月27-28日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營 劉大海 深圳 2980 2009年7月31日--8月1日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營 劉大海 深圳 2980 2009年6月5-6日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營 劉大海 深圳 2980 2009年11月13-14日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營 劉大海 深圳 2980 2009年9月18-19日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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