公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第676頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
勞資管理中的十大專項(xiàng)問(wèn)題深度剖析及案例點(diǎn)評(píng) 陳春華 上海 880 2009年2月21日(周六) 上午9:00—12:00
勞資管理中的十大專項(xiàng)問(wèn)題深度剖析及案例點(diǎn)評(píng) 陳春華 上海 880 2009年2月21日(周六) 上午9:00—12:00
勞資管理中的十大專項(xiàng)問(wèn)題深度剖析及案例點(diǎn)評(píng) 陳春華 上海 880 2009年2月21日(周六) 上午9:00—12:00
工廠安全管理實(shí)務(wù) Joy.Jiang 北京 2680 2010年11月19-20日
內(nèi)訓(xùn)師高級(jí)訓(xùn)練課程 吳祎雯 上海 5700 2009年9月24-26日
內(nèi)訓(xùn)師高級(jí)訓(xùn)練課程 吳祎雯 上海 5700 2009年9月24-26日
企業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展顧問(wèn)研修課程 吳祎雯 上海 5700 2009年2月19-21日
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)演講口才與管理溝通高級(jí)精品班 北京 49800 2009年2月27日,學(xué)制18個(gè)月,每?jī)蓚(gè)月面授1
中國(guó)公眾演說(shuō)特訓(xùn)營(yíng)—高效演講技巧與魅力口才研 北京 9600 A班2009年2月27—3月1日; B班2009年4月23?/td>
招聘面試如何看人不走眼———目標(biāo)選才 張曉彤 廣州 3580 2009年2月28-3月1日
走出冬天——讓績(jī)效管理發(fā)揮“績(jī)效”(如何構(gòu)建 李玉萍 深圳 1000 2009-2-28
識(shí)人技術(shù)在企業(yè)管理中的應(yīng)用 冬梅 深圳 2800 2009年03月20-21日(深圳)
心理學(xué)在管理中應(yīng)用 唐教授 上海 3480 2009年8月27~28日
心理學(xué)在管理中應(yīng)用 唐教授 上海 3480 2009年4月16~17日
培訓(xùn)培訓(xùn)師 朱老師 上海 4500 2009年9月24~26日
培訓(xùn)培訓(xùn)師 朱老師 上海 4500 2009年3月19~21日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許先生 上海 2600 2009年6月25~26日
建立以需求為導(dǎo)向的量化培訓(xùn)管理體系 許先生 上海 2600 2009年3月19-20日
高級(jí)招聘面試技巧 朱老師 上海 3280 2009年10月29~30日
高級(jí)招聘面試技巧 朱老師 上海 3280 2009年10月29~30日
高級(jí)招聘面試技巧 朱老師 上海 3280 2009年4月23~24日
高級(jí)招聘面試技巧 朱老師 上海 3280 2009年4月21~22日
高績(jī)效溝通技巧——人際溝通與影響力提升 朱老師 上海 3280 2009年8月20~21日
高績(jī)效溝通技巧——人際溝通與影響力提 朱老師 上海 3280 2009年8月20~21日
高績(jī)效溝通技巧——人際溝通與影響力提 朱老師 上海 3280 2009年4月8~9日
高績(jī)效溝通技巧——人際溝通與影響力提 朱老師 上海 3280 2009年2月26~27日
心理咨詢技術(shù)在HR管理中的應(yīng)用 冬梅 深圳 3380 2010年03月24-26日
心理咨詢技術(shù)在HR管理中的應(yīng)用 冬梅 深圳 3200 2009年12月18-20日
心理咨詢技術(shù)在HR管理中的應(yīng)用 冬梅 深圳 3200 2009年02月26-28日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) 北京 2800 2009年02月27-28日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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