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人力資源課程全部公開課安排-第709頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
吸引客戶主動(dòng)上門的三個(gè)法寶	舒老師	深圳	680	2008年5月25日
企業(yè)文化創(chuàng)造公開課	孫健耀先生	深圳	4800	2009年8月16-17日
勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法	梁艷松	上海	1800	2008年4月18-19日
勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法	梁艷松	廣州	1800	2008年4月11-12日
企業(yè)年會策劃與實(shí)施訓(xùn)練營	孫健耀先生	深圳	4800	2008年11月21-22日
專業(yè)幻燈片powerpoint及圖表制作培訓(xùn)	陳劍	北京	1200	2008年9月12日
專業(yè)幻燈片powerpoint及圖表制作培訓(xùn)	陳劍	上海	1200	2008年8月29日
專業(yè)幻燈片powerpoint及圖表制作培訓(xùn)	陳劍	深圳	1200	2008年8月15日
專業(yè)幻燈片powerpoint及圖表制作培訓(xùn)	陳劍	深圳	2200	2008年5月30-31日
專業(yè)幻燈片powerpoint及圖表制作培訓(xùn)	陳劍	上海	2200	2OO8年4月25-26日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Jason Chen	上海	2200	2008年9月5-6日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Jason Chen	上海	2200	2008年9月5-6日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Jason Chen	上海	2200	2008年9月5-6日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Jason Chen	廣州	2200	2008年8月22-23日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Jason Chen	廣州	2200	2008年8月22-23日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Jason Chen	廣州	2200	2008年8月22-23日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Jason Chen	上海	2200	2008年6月21-22日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Jason Chen	深圳	2200	2008年6月14-15日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Jason Chen	上海	2200	2008 年6月21-22日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Jason Chen	深圳	2200	2008 年6月14-15日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	Jason Chen	上海	2200	2008年4月26-27日
研發(fā)及技術(shù)人員績效考核與激勵(lì)系統(tǒng)	陳劍	深圳	2200	2008年4月19-20日
新《企業(yè)中高收入者的薪酬獎(jiǎng)金納稅（避稅）籌劃	張教授	上海	1300	2008年4月19日
新《企業(yè)中高收入者的薪酬獎(jiǎng)金納稅（避稅）籌劃	陳老師	深圳	1300	2008年4月11日
職位分析評估與薪酬福利設(shè)計(jì)	林老師	蘇州	1380	2008年9月27-28日
職位分析評估與薪酬福利設(shè)計(jì)	林老師	蘇州	1380	2008年9月27-28日
職位分析評估與薪酬福利設(shè)計(jì)	林老師	蘇州	1380	2008年9月27-28日
職位分析評估與薪酬福利設(shè)計(jì)	林老師	蘇州	1380	2008年4月18-19日
ISO14000內(nèi)審員培訓(xùn)	周老師	蘇州	780	2008年8月28-29
ISO9000/14000國家注冊內(nèi)審員雙證班	周老師	蘇州	1180	2008年6月21-22日