公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第109頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
人課合一:TTT課程開發(fā)與授課技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 何長昆 深圳 3600 2018年4月20–21日
人課合一:TTT課程開發(fā)與授課技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 何長昆 深圳 4200 2018年12月21–22日
人課合一:TTT課程開發(fā)與授課技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 何長昆 深圳 4200 2018年10月26–27日
人課合一:TTT課程開發(fā)與授課技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 何長昆 深圳 4200 2018年8月10–11日
人課合一:TTT課程開發(fā)與授課技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 何長昆 深圳 4200 2018年6月09-10日
人課合一:TTT課程開發(fā)與授課技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 何長昆 深圳 3600 2017年9月15–16日
人課合一:TTT課程開發(fā)與授課技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 何長昆 深圳 3600 2017年11月17–18日
人課合一:TTT課程開發(fā)與授課技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 何長昆 深圳 3600 2017年9月1–2日
人課合一:TTT課程開發(fā)與授課技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 何長昆 深圳 3600 2017年10月20–21日
人課合一:TTT課程開發(fā)與授課技術(shù)實戰(zhàn)訓(xùn)練 何長昆 深圳 3600 2017年6月30日–7月1日
如何成為優(yōu)秀的HRBP 何老師 廣州 1800 2017年6月3日
新員工培訓(xùn):角色轉(zhuǎn)換與職場能力塑造 逯女士 北京 1980 2017年7月8日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 袁老師 北京 1980 2017年12月22日
玩轉(zhuǎn)課堂——高效課程開發(fā)和設(shè)計(第三階) 許盛華 杭州 3800 2017年12月22–23日
玩轉(zhuǎn)課堂——高效課程開發(fā)和設(shè)計(第三階) 許盛華 杭州 3800 2017年6月23–24日
圖謀職場—思維導(dǎo)圖在職場中的應(yīng)用 馬建強 杭州 3800 2017年6月23–24日
關(guān)鍵人才的管理和復(fù)制 劉陽 杭州 3800 2017年6月16–17日
組織優(yōu)化與崗位分析 江源 東莞 1600 2018年11月30日
組織優(yōu)化與崗位分析 江源 杭州 3800 2017年6月2–3日
管理者成長路徑—目標(biāo)管理與計劃落實 張瑞陽 杭州 4200 2018年7月6–7日
管理者成長路徑—目標(biāo)管理與計劃落實 張瑞陽 廣州 3800 2017年10月20–21日
管理者成長路徑—目標(biāo)管理與計劃落實 張瑞陽 杭州 3800 2017年8月11–12日
管理者成長路徑—目標(biāo)管理與計劃落實 張瑞陽 杭州 3800 2017年6月2–3日
曾國藩冰鑒與領(lǐng)袖觀人選人用人 倪可 杭州 1800 2017年6月10日
部屬培育與輔導(dǎo)(飛鷹班) 張瑞陽 杭州 3800 2017年6月9–10日
管理者成長地圖—狼性團隊建設(shè) 曾江濤 佛山 1600 2017年6月24日
領(lǐng)悟工坊—團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 朱彥澤 廣州 4800 2017年12月22–23日
領(lǐng)悟工坊—團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 朱彥澤 成都 4800 2017年10月12–13日
領(lǐng)悟工坊—團隊領(lǐng)導(dǎo)力沙盤模擬 朱彥澤 廣州 3800 2017年6月21–22日
引導(dǎo)在培訓(xùn)中的應(yīng)用:恰當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)更加激發(fā)學(xué)員參 邵女士 上海 5800 2017年6月27–28日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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