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人力資源課程全部公開課安排-第627頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 北京 2600 2011年4月29-30日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 上海 2600 2011年04月23-24日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 深圳 2600 2011年4月15-16日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 北京 2600 2011年3月25-26日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 上海 2600 2011年3月18-19日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 深圳 2600 2011年3月11-12日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 北京 2500 2010年10月30-31日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 上海 2500 2010年10月23-24日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 深圳 2500 2010年10月16-17日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 北京 2000 2010年5月22-23日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 上海 2000 2010年5月15-16日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 深圳 2000 2010年4月24-25日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 北京 2000 2010年1月15-16日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 上海 2000 2009年12月26-27日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 深圳 2000 2009年12月19-20日
高級秘書、助理和行政人員技能提高訓(xùn)練營 林恩 北京 2000 2009年11月28-29日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 梁艷松 北京 2000 2010年1月15-16
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 梁艷松 深圳 2000 2010年1月8-9日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 梁艷松 深圳 2000 2010年1月8-9日
有效運(yùn)用績效考核進(jìn)行裁員、調(diào)崗調(diào)薪及違紀(jì)員工 梁艷松 上海 2000 2009年12月26-27
合同管理與合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 周向陽 深圳 2800 2010年01月30-31日
合同管理與合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 周向陽 上海 2800 2010年01月23-24日
合同管理與合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 周向陽 上海 2800 2009年11月21-22日
合同管理與合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 周向陽 深圳 2800 2009年12月5-6日
合同管理與合同風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 周向陽 北京 2800 2009年12月12-13日
績效考核KPI+BSC及有效激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 丁堅(jiān) 深圳 2500 2010年01月08--09日
績效考核KPI+BSC及有效激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 丁堅(jiān) 上海 2500 2009年12月25--26日
績效考核KPI+BSC及有效激勵(lì)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營 丁堅(jiān) 廣州 2500 2009年12月19--20日
企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定執(zhí)行與績效考核、薪酬體系 楊勤 北京 4800 2009年12月10-13日(四天)
企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 王猛 北京 2980 2009年12月12-13日(兩天)
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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