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人力資源課程全部公開課安排-第628頁

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
績效考核KPI+BSC及有效激勵實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	丁堅(jiān)	深圳	2500	2010年01月08--09日
績效考核KPI+BSC及有效激勵實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	丁堅(jiān)	上海	2500	2009年12月25--26日
績效考核KPI+BSC及有效激勵實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營	丁堅(jiān)	廣州	2500	2009年12月19--20日
企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定執(zhí)行與績效考核、薪酬體系	楊勤	北京	4800	2009年12月10－13日（四天）
企業(yè)年度培訓(xùn)計(jì)劃制定與執(zhí)行實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班	王猛	北京	2980	2009年12月12－13日（兩天）
勞動合同法下的工資、工時(shí)、休假及加班管理風(fēng)險(xiǎn)	李偉	上海	880	2009年11月28日
企業(yè)用人風(fēng)險(xiǎn)控制暨年終高發(fā)勞動爭議問題研討會	魏浩征	上海	1280	2009年12月19日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師特訓(xùn)營	劉大海	北京	2980	2009年12月27-28日
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)營	朱先生	北京	3188	2009年12月18-20日三天 9：00-16：30
企業(yè)培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)	田勝波	深圳	2800	2009年12月11－12日
激情戶外野戰(zhàn)體驗(yàn)訓(xùn)練		深圳	380	2009年12月4日
TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練	杜杰	深圳	2800	2009年12月5-6號
平衡計(jì)分卡集團(tuán)戰(zhàn)略管控	秦楊勇	上海	3600	2010年1月15-16日
集團(tuán)戰(zhàn)略執(zhí)行變革管理沙龍	秦楊勇	上海	0	2009年12月4日
《勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用研修班》	嚴(yán)正	深圳	3200	2009年12月11-12日
實(shí)用人才測評技術(shù)	林恩	北京	1000	2010年1月14日
實(shí)用人才測評技術(shù)	林恩	上海	1000	2009年12月25日
實(shí)用人才測評技術(shù)	林恩	深圳	1000	2009年12月18日
EXCEL在財(cái)務(wù)管理的應(yīng)用	陳老師	深圳	2800	2009年12月12－13日
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)	樂載兵	上海	3200	2010年11月13-14日
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)	樂載兵	上海	3200	10月30-31日
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)	樂載兵	深圳	2800	2009 年 11月27-28日
戰(zhàn)略性人力資源管理及年底人力資源規(guī)劃實(shí)務(wù)	樂載兵	上海	2800	2009 年 11月13-14日
企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算管理與績效考核	賈卒	深圳	2500	2010年1月9-10日
企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算管理與績效考核	賈卒	深圳	2500	2009年12月26-27日
企業(yè)經(jīng)營全過程預(yù)算管理與績效考核	賈卒	廣州	2500	2009年12月12-13日
勝任力（能力素質(zhì)）模型的構(gòu)建與運(yùn)用	趙安信	上海	2500	2010年3月20-21日
勝任力（能力素質(zhì)）模型的構(gòu)建與運(yùn)用	趙安信	深圳	2500	2010年3月6-7 日
勝任力（能力素質(zhì)）模型的構(gòu)建與運(yùn)用	趙安信	廣州	2500	2009年12月5-6日
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴	王老師	北京	1980	2011年1月17-18日