公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第629頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
有效處理客戶的不滿、抱怨、投訴 王老師 北京 1980 2011年1月17-18日
企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與管理 許盛華 蘇州 2380 2010年10月27-28日
企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃與管理 許盛華 蘇州 2380 2009年11月19-20日
薪酬體系設(shè)計與績效管理 林老師 蘇州 2680 2009年11月13-14日
行政主管的統(tǒng)籌管理訓(xùn)練 劉大海 蘇州 1980 2009年11月19-20日
有效的員工激勵技巧 林之 蘇州 980 2009年11月12日
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練 王老師 蘇州 1980 2009年11月19-20日
企業(yè)年會創(chuàng)新18式——2009華南區(qū)企業(yè)年會活 廣州 0 2009年11月27日
CIPTT國際職業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)師特訓(xùn)營 專家 北京 4800 2009年11月27-29日
外銷團(tuán)隊建設(shè)與管理暨外銷人員的考評與激勵 陳碩 上海 2500 2010年8月28-29日
外銷團(tuán)隊建設(shè)與管理暨外銷人員的考評與激勵 陳碩 北京 2500 2010年8月20-21日
外銷團(tuán)隊建設(shè)與管理暨外銷人員的考評與激勵 陳碩 深圳 2500 2010年8月13-14日
外銷團(tuán)隊建設(shè)與管理暨外銷人員的考評與激勵 陳碩 上海 2500 2010年4月24-25日
外銷團(tuán)隊建設(shè)與管理暨外銷人員的考評與激勵 陳碩 深圳 2500 2010年4月17-18日
外銷團(tuán)隊建設(shè)與管理暨外銷人員的考評與激勵 陳碩 深圳 2500 2009年11月21-22日
外銷團(tuán)隊建設(shè)與管理暨外銷人員的考評與激勵 陳碩 上海 2500 2009年11月28-29日
如何做好2009年終績效考核、2010年人力資源年度 林恩 上海 2200 2009年12月12-13日
如何做好2009年終績效考核、2010年人力資源年度 林恩 深圳 2200 2009年12月5-6日
如何成為優(yōu)秀的流程管理人 江上 杭州 3600 2010年01月29-30日(周五、周六)
如何成為優(yōu)秀的流程管理人 江上 南京 3600 2010年01月22-23日(周五、周六)
如何成為優(yōu)秀的流程管理人 江上 成都 3600 2010年01月15-16日(周五、周六)
如何成為優(yōu)秀的流程管理人 江上 深圳 3600 2009年12月25-26日(周五、周六)
研發(fā)人力資源管理 胡紅衛(wèi) 南京 3600 2010年4月23-24日(周五、周六)
研發(fā)人力資源管理 胡紅衛(wèi) 深圳 3600 2010年4月16-17日(周五、周六)
研發(fā)人力資源管理 胡紅衛(wèi) 上海 3600 2009年12月18-19日
研發(fā)人力資源管理 胡紅衛(wèi) 深圳 3600 2009年12月11-12日
研發(fā)人員的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃——從方案到實施 范金 深圳 1500 2009年12月5日 (周六)
傳統(tǒng)文化與中華養(yǎng)生高級研修班 王曉毅 北京 48000 2009 年 11月26-29日 每兩月集中學(xué)習(xí)4天?/td>
大型公益論壇——集團(tuán)化管理所帶來的人力資源挑 北京 980 2009年11月21日
人力資源管理體系的變革與實施策略 鄔文勝 廣州 1380 2009年11月29日(周日)
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人力資源課程最新專題
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉庫管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉儲管理培訓(xùn) 秘書培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷售談判 銷售團(tuán)隊建設(shè)與管理 專業(yè)銷售技能提升訓(xùn)練
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