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人力資源課程全部公開課安排-第86頁(yè)

課程名稱	講師	開課地點(diǎn)	價(jià)格	開課時(shí)間
如何在人才流動(dòng)中確定商業(yè)秘密保護(hù)策略	郝律師、龐	上海	3500	2018年8月21日
企業(yè)組織發(fā)展與人效提升8大策略	趙學(xué)文	北京	6500	2018年8月16–17日
企業(yè)組織發(fā)展與人效提升8大策略	趙學(xué)文	深圳	6500	2018年7月12–13日
企業(yè)組織發(fā)展與人效提升8大策略	趙學(xué)文	上海	6500	2018年8月23–24日
任職資格體系與員工能力管理	汪老師	上海	3500	2018年7月20日
教練領(lǐng)導(dǎo)力	張老師	深圳	4280	2018年7月27–28日
新趨勢(shì)下九型人格——甄選良才戰(zhàn)將之道	張高睿	深圳	4800	2018年7月26–27日
基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)與創(chuàng)新（2天）	何老師	廣州	3500	2019年9月7–8日
基于業(yè)務(wù)的培訓(xùn)體系建設(shè)與創(chuàng)新（2天）	何老師	廣州	3500	2018年7月28–29日
TTT中階—基于工作情境的課程開發(fā)技巧	白老師	廣州	3800	2018年7月7–8日
計(jì)劃有效性—移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃	謝言川	深圳	1880	2018年11月16日
手把手系列之“戰(zhàn)略績(jī)效體系建設(shè)咨詢班”	劉伶	深圳	2980	2018年7月28–29日
薪酬體系建設(shè)咨詢班	劉伶	深圳	2980	2018年6月30日–7月1日
2019版《7C企業(yè)文化突破》	周建	廣州	4800	2019年9月6–7日
2019版《7C企業(yè)文化突破》	周建	廣州	4800	2019年5月17–18日
2019版《7C企業(yè)文化突破》	周建	廣州	4800	2019年8月23–24日
2019版《7C企業(yè)文化突破》	周建	廣州	4800	2018年8月18–19日
高效人士七習(xí)慣	莊老師	上海	4800	2018年6月29–30日
系統(tǒng)思考力訓(xùn)練	林俞丞	杭州	3800	2018年7月27–28日
建立于戰(zhàn)略目標(biāo)一致的績(jī)效體系	江源	杭州	3800	2018年7月20–21日
培訓(xùn)師的授課技巧	范一智	杭州	5800	2018年7月13–14日
讓員工自動(dòng)自發(fā)的秘密	陳浩	杭州	1800	2018年7月7日
激勵(lì)性薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化	蔡巍	杭州	3800	2018年7月6–7日
高潛人才盤點(diǎn)與選拔培養(yǎng)	陳松	廣州	1600	2018年7月19日
團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營(yíng)	丁笑春	南京	19800	2018年10月26–28日
團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營(yíng)	丁笑春	�？�	19800	2018年12月14–16日
團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營(yíng)	丁笑春	蘭州	19800	2018年12月7–9日
團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營(yíng)	丁笑春	杭州	19800	2018年11月30日–12月2日
團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營(yíng)	丁笑春	南昌	19800	2018年11月27–29日
團(tuán)隊(duì)復(fù)制特訓(xùn)營(yíng)	丁笑春	合肥	19800	2018年11月16–18日