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人力資源課程全部公開課安排-第247頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
金牌面試官實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 張劍 廣州 3600 2015年3月28–29日
金牌面試官實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 張劍 深圳 3600 2015年12月19–20日
金牌面試官實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 張劍 廣州 3600 2015年10月24–25日
金牌面試官實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 張劍 深圳 3600 2015年8月29–30日
金牌面試官實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 張劍 廣州 3600 2015年6月27–28日
金牌面試官實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 張劍 深圳 3600 2015年5月23–24日
金牌面試官實(shí)戰(zhàn)技能提升訓(xùn)練 張劍 深圳 3400 2014年12月20–21日
均衡化生產(chǎn) 黃韜 上海 3360 2014年11月20–21日
第七屆中國(guó)房地產(chǎn)人力資本論壇 成都 3800 2014年11月8–9日
第七屆中國(guó)房地產(chǎn)人力資本論壇 北京 3800 2014年11月15–16日
第七屆中國(guó)房地產(chǎn)人力資本論壇 上海 3800 2014年11月1–2日
實(shí)操型房地產(chǎn)績(jī)效與薪酬體系設(shè)計(jì)與落地技巧研修 王老師 昆明 3280 2014年11月29–30日
HRBP之舞—HRBP戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和應(yīng)用 翁江春 廣州 3200 2014年11月7–8日
薪酬績(jī)效經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)——手把手設(shè)計(jì)方案班 翁老師 上海 6400 2014年11月13–15日
薪酬績(jī)效經(jīng)理特訓(xùn)營(yíng)——手把手設(shè)計(jì)方案班 翁老師 上海 6400 2014年12月4–6日
培訓(xùn)需求分析與培訓(xùn)效果評(píng)估 張連全 廣州 3600 2014年11月28–29日
研發(fā)制造型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化搭建與實(shí) 蔡曉琳 深圳 2900 2014年11月21–22日
呼叫中心行業(yè)特性下的培訓(xùn)師培育與培訓(xùn)管理 許乃威 成都 4800 2015年4月17–18日
呼叫中心行業(yè)特性下的培訓(xùn)師培育與培訓(xùn)管理 許乃威 上海 4200 2014年12月13–14日
7C企業(yè)文化突破 周建 廣州 4800 2014年12月5–6日
人才梯隊(duì)梳理與建設(shè) 上海 1980 2014年11月20日
戰(zhàn)略人力資源管理 周昌湘 廣州 3000 2014年12月13–14日
員工激勵(lì) 婁萌 廣州 1800 2014年12月13日
內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)建設(shè) 上海 1980 2014年11月22日
培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 儲(chǔ)瓊琳 北京 1380 2014年11月13日
培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定 儲(chǔ)瓊琳 上海 1380 2014年12月11日
這樣做績(jī)效最有效—咨詢式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 楊棟 上海 2600 2014年11月22–23日
這樣做績(jī)效最有效—咨詢式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 楊棟 北京 2600 2014年12月13–14日
這樣做績(jī)效最有效—咨詢式績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng) 楊棟 深圳 2600 2014年11月29–30日
向華為學(xué)習(xí)BLM模型實(shí)戰(zhàn)操作 廈門 3800 2014年11月7–8日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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