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人力資源課程全部公開課安排-第92頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4500 2024年11月26–27日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2023年8月22–23日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2020年2月25–26日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2020年7月6–7日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 蘇州 4200 2019年8月12–13日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2019年3月18–19日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2018年3月28–29日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2018年11月21–22日
基于核心勝任能力的STAR面試技巧 賈老師 上海 4200 2018年7月11–12日
TTT—企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)系列之 ——課程案例開發(fā)與 袁先登 北京 1980 2018年4月26日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理 邵 女士 上海 4580 2018年4月12–13日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(內(nèi)含沙盤) 王 女士 上海 4580 2019年5月28–29日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(內(nèi)含沙盤) 王 女士 蘇州 4580 2019年5月23–24日
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理(內(nèi)含沙盤) 王 女士 寧波 4580 2018年4月19–20日
邏輯思考與結(jié)構(gòu)化表達(dá) 易 先生 常州 4580 2018年4月17–18日
關(guān)于舉辦工會工作面臨的新形勢和任務(wù)培訓(xùn)班的通 江南 北京 2880 2019年8月16–19日
關(guān)于舉辦工會工作面臨的新形勢和任務(wù)培訓(xùn)班的通 江南 海口 2880 2019年11月22–25日
關(guān)于舉辦工會工作面臨的新形勢和任務(wù)培訓(xùn)班的通 江南 北京 2880 2019年10月18–21日
關(guān)于舉辦工會工作面臨的新形勢和任務(wù)培訓(xùn)班的通 江南 貴陽 2880 2019年9月20–23日
關(guān)于舉辦工會工作面臨的新形勢和任務(wù)培訓(xùn)班的通 江南 杭州 2880 2018年5月19日
關(guān)于舉辦工會工作面臨的新形勢和任務(wù)培訓(xùn)班的通 江南 深圳 2880 2018年10月27日
關(guān)于舉辦工會工作面臨的新形勢和任務(wù)培訓(xùn)班的通 江南 上海 2880 2018年9月8日
關(guān)于舉辦工會工作面臨的新形勢和任務(wù)培訓(xùn)班的通 江南 北京 2880 2018年8月11日
關(guān)于舉辦工會工作面臨的新形勢和任務(wù)培訓(xùn)班的通 江南 貴陽 2880 2018年7月21日
關(guān)于舉辦工會工作面臨的新形勢和任務(wù)培訓(xùn)班的通 江南 北京 2880 2018年6月9日
成為教練型培訓(xùn)師: 設(shè)計從體驗到轉(zhuǎn)化的教練式培 相偉 深圳 3800 2018年7月5–6日
國企人力資源三項制度改革創(chuàng)新實踐 盧銳軍 北京 3600 2018年4月13–14日
戰(zhàn)略績效管理沙盤 冉斌 深圳 4200 2018年9月20–21日
四模三段™課程開發(fā)與設(shè)計 劉睿 上海 3800 2018年9月14–15日
向華為學(xué)習(xí):任職資格管理與人才梯隊建設(shè) 錢慶濤 廣州 4200 2020年3月27–28日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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