公開(kāi)課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開(kāi)課安排-第203頁(yè)
課程名稱(chēng) 講師 開(kāi)課地點(diǎn) 價(jià)格 開(kāi)課時(shí)間
360度“無(wú)死角”再升級(jí)—員工手冊(cè)修訂與勞動(dòng)爭(zhēng)議 李偉 上海 3500 2015年3月12日
薪酬、考核爭(zhēng)議典型案例360度復(fù)盤(pán)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制 魏浩征 北京 3500 2015年4月16日
2015年最新勞動(dòng)法工資集體協(xié)商實(shí)務(wù)與違紀(jì)員工管 梁偉權(quán) 深圳 1980 2015年3月27日
任職資格管理設(shè)計(jì)與應(yīng)用 何新云 北京 3880 2015年4月24–25日
人才甄選認(rèn)證課程 北京 5800 2015年4月16–18日
《員工關(guān)系管理師(高級(jí))》崗位能力提升證書(shū)培 北京 3980 2015年3月28–29日
《員工關(guān)系管理師(高級(jí))》崗位能力提升證書(shū)培 貴陽(yáng) 3980 2015年5月28–29日
《員工關(guān)系管理師(高級(jí))》崗位能力提升證書(shū)培 西安 3980 2015年5月16–17日
《員工關(guān)系管理師(高級(jí))》崗位能力提升證書(shū)培 成都 3980 2015年4月25–26日
《員工關(guān)系管理師(高級(jí))》崗位能力提升證書(shū)培 杭州 3980 2015年4月14–15日
《勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解師(高級(jí))》專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)培 北京 3980 2015年3月28–29日
《勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解師(高級(jí))》專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)培 成都 3980 2015年4月25–26日
《勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解師(高級(jí))》專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)培 貴陽(yáng) 3980 2015年5月28–29日
《勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解師(高級(jí))》專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)培 西安 3980 2015年5月16–17日
《勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解師(高級(jí))》專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)培 杭州 3980 2015年4月14–15日
青島標(biāo)桿企業(yè)商務(wù)考察研修班——企業(yè)文化推進(jìn)與 楊克明 青島 3200 2015年3月16–20日
TTM—培訓(xùn)經(jīng)理培訓(xùn):如何成為合格培訓(xùn)經(jīng)理 何老師 廣州 3680 2015年3月20–21日
企業(yè)智商的關(guān)鍵——如何選育用留人才 杭州 3600 2015年3月13–14日
人力資源管理實(shí)戰(zhàn)技能提升 張劍 廣州 2500 2015年4月22–23日
TTT一階—授課與呈現(xiàn)技巧 范一智 上海 4800 2015年3月18–19日
TTT(培訓(xùn)師的培訓(xùn))—課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)技巧 范老師 北京 3680 2015年4月24–25日
TTT(培訓(xùn)師的培訓(xùn))—課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)技巧 范老師 廣州 3680 2015年7月24–25日
勝任素質(zhì)模型構(gòu)建及應(yīng)用(new) 陳仕燦 武漢 1280 2015年3月12日
培訓(xùn)管理體系升級(jí)——如何建立以崗位勝任素質(zhì)為 涂滿(mǎn)章 廈門(mén) 3800 2015年3月24–29日
研發(fā)績(jī)效管理與員工激勵(lì)高級(jí)實(shí)務(wù) 張翱翔 深圳 3600 2015年4月24–25日
提升數(shù)據(jù)分析能力的Excel超級(jí)實(shí)踐 上海 3990 2015年11月16–17日
提升數(shù)據(jù)分析能力的Excel超級(jí)實(shí)踐 上海 3990 2015年12月24–25日
提升數(shù)據(jù)分析能力的Excel超級(jí)實(shí)踐 北京 3990 2015年12月3–4日
提升數(shù)據(jù)分析能力的Excel超級(jí)實(shí)踐 北京 3990 2015年4月27–28日
提升數(shù)據(jù)分析能力的Excel超級(jí)實(shí)踐 成都 3990 2015年11月9–10日
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人力資源課程最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 文秘培訓(xùn)班 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 員工快樂(lè)管理 薪酬體系設(shè)計(jì)與管理 呼叫中心培訓(xùn)師培育CNCCA培 KPI 培訓(xùn)講師培訓(xùn) 新員工培訓(xùn) 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)訓(xùn)練 薪資績(jī)效培訓(xùn) 人事管理技巧 人員選聘技術(shù) 人力資源管理 績(jī)效考核與薪酬體系 組織行為變革培訓(xùn)
人力資源課程近期公開(kāi)課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專(zhuān)業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開(kāi)發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專(zhuān)題
ttt系列培訓(xùn)課程 文員培訓(xùn)班 物流倉(cāng)庫(kù)管理培訓(xùn) 管理技能培訓(xùn)課程 行政文秘培訓(xùn) 文秘培訓(xùn)班 行政人員培訓(xùn)課程 總經(jīng)理助理培訓(xùn) 生產(chǎn)計(jì)劃培訓(xùn) 企業(yè)行政管理培訓(xùn) 行政培訓(xùn) 倉(cāng)儲(chǔ)管理培訓(xùn) 秘書(shū)培訓(xùn) 行政管理培訓(xùn)課程 文秘培訓(xùn) 九型人格—自我認(rèn)知與領(lǐng)導(dǎo) 企業(yè)戰(zhàn)略管理 卓有成效的銷(xiāo)售談判 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理 專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能提升訓(xùn)練
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