公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第643頁
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價格 開課時間
企業(yè)招聘、績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 楊 勤 北京 3800 2009年8月21-8月23日(3天)
企業(yè)招聘、績效考核與薪酬體系設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)特訓(xùn)班 楊 勤 北京 3800 2009年7月24-7月26日(3天)
企業(yè)員工招聘、崗位分析、績效管理與薪酬設(shè)計(jì)實(shí) 專家團(tuán) ? 1300 2009年6月23日至6月26日 (23日全天報到,
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 廣州 2500 2009年8月21-22日
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 上海 2500 2009年7月25-26日
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 深圳 2500 2009年7月18-19日
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 廣州 2500 2009年8月21-22日(周五 周六)
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 上海 2500 2009年7月25-26日
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 深圳 2500 2009年7月18-19日
中國科學(xué)院研究生院與香港理工大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)“軟 深圳 58000
“企業(yè)改制、私募融資及創(chuàng)業(yè)板上市路線圖” 張玉忠 深圳 800 2009年7月16日 星期四 上午 9:00--12:
薪酬體系設(shè)計(jì)與績效管理 張志強(qiáng) 上海 2600 2009年 6月23-24日
戰(zhàn)略人力資源—總經(jīng)理的思考框架 劉曉華 上海 5800 2009年6月19-20日
全面薪酬設(shè)計(jì)與成本規(guī)劃 曹老師 上海 3280 2009年12月16~17日
全面薪酬設(shè)計(jì)與成本規(guī)劃 曹老師 上海 3280 2009年8月25~26日
全面薪酬設(shè)計(jì)與成本規(guī)劃 曹老師 上海 3280 2009年6月18~19日
企業(yè)培訓(xùn)規(guī)劃和培訓(xùn)管理 錢老師 上海 3280 2009年 6月17日 - 18日
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 北京 3800 2015年6月25–26日
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 上海 3800 2015年12月11–12日
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 上海 3800 2015年7月27–28日
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 蘇州 3800 2015年3月30–31日
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 上海 2600 2009年11月26~27日
高級文秘職業(yè)化訓(xùn)練 劉巍 上海 2600 2009年7月24~25日
現(xiàn)場改善實(shí)用工具與案例 王嵬威 上海 2600 2009年6月29~30日
TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn) 黃瓊 北京 2800 2010年03月27-28日
TTT—培訓(xùn)師培訓(xùn) 黃瓊 北京 1380 2009年6月26~27日
人力資源經(jīng)理 張志強(qiáng) 上海 5600 2009年6月17~20日 4天
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 上海 2500 2009年7月25-26日
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 深圳 2500 2009年7月18-19日
行政工作統(tǒng)籌實(shí)務(wù) 韋老師 上海 2500 2009年7月25-26日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵:用動態(tài)體系激活核心
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·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
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