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人力資源課程全部公開課安排-第642頁
課程名稱 講師 開課地點 價格 開課時間
清華大學中國智慧與卓越領導高級研修班 廣州 48000 09年7月04-05日 學習期限一年半,240學時?/td>
清華大學高級工商管理課程進修項目 北京 32000 09年7月17日 學制1年。每單月集中授課3天,
市場管理與產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略 荊建林教授 廣州 1800 2009年6月27、28日(周六、日)
衡量人力資源投資回報 kc see 北京 3980 2009年7月21、22日
衡量人力資源投資回報(3980元/人) kc see 上海 3980 7月15-16日在上海舉辦,在7月21、22日在北?/td>
企業(yè)招聘、績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 楊 勤 北京 3800 2009年8月21-8月23日(3天)
企業(yè)招聘、績效考核與薪酬體系設計實戰(zhàn)特訓班 楊 勤 北京 3800 2009年7月24-7月26日(3天)
企業(yè)員工招聘、崗位分析、績效管理與薪酬設計實 專家團 ? 1300 2009年6月23日至6月26日 (23日全天報到,
行政工作統(tǒng)籌實務 韋老師 廣州 2500 2009年8月21-22日
行政工作統(tǒng)籌實務 韋老師 上海 2500 2009年7月25-26日
行政工作統(tǒng)籌實務 韋老師 深圳 2500 2009年7月18-19日
行政工作統(tǒng)籌實務 韋老師 廣州 2500 2009年8月21-22日(周五 周六)
行政工作統(tǒng)籌實務 韋老師 上海 2500 2009年7月25-26日
行政工作統(tǒng)籌實務 韋老師 深圳 2500 2009年7月18-19日
中國科學院研究生院與香港理工大學聯(lián)合培養(yǎng)“軟 深圳 58000
“企業(yè)改制、私募融資及創(chuàng)業(yè)板上市路線圖” 張玉忠 深圳 800 2009年7月16日 星期四 上午 9:00--12:
薪酬體系設計與績效管理 張志強 上海 2600 2009年 6月23-24日
戰(zhàn)略人力資源—總經(jīng)理的思考框架 劉曉華 上海 5800 2009年6月19-20日
全面薪酬設計與成本規(guī)劃 曹老師 上海 3280 2009年12月16~17日
全面薪酬設計與成本規(guī)劃 曹老師 上海 3280 2009年8月25~26日
全面薪酬設計與成本規(guī)劃 曹老師 上海 3280 2009年6月18~19日
企業(yè)培訓規(guī)劃和培訓管理 錢老師 上海 3280 2009年 6月17日 - 18日
高級文秘職業(yè)化訓練 劉巍 北京 3800 2015年6月25–26日
高級文秘職業(yè)化訓練 劉巍 上海 3800 2015年12月11–12日
高級文秘職業(yè)化訓練 劉巍 上海 3800 2015年7月27–28日
高級文秘職業(yè)化訓練 劉巍 蘇州 3800 2015年3月30–31日
高級文秘職業(yè)化訓練 劉巍 上海 2600 2009年11月26~27日
高級文秘職業(yè)化訓練 劉巍 上海 2600 2009年7月24~25日
現(xiàn)場改善實用工具與案例 王嵬威 上海 2600 2009年6月29~30日
TTT—培訓師培訓 黃瓊 北京 2800 2010年03月27-28日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓師全面提升特訓營
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設計管理培訓
·12-14 廣州:股權激勵:用動態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關內(nèi)訓課
·楊陽(深圳):PPT制作技巧提升
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·于迪:企業(yè)培訓師授課技能培訓
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊建設
·李連魁:如何設計聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓練
·李聲華:玩轉PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實戰(zhàn)訓練
·李聲華:TTM—卓越培訓經(jīng)理
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