公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
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人力資源課程全部公開課安排-第507頁(yè)
課程名稱 講師 開課地點(diǎn) 價(jià)格 開課時(shí)間
有效運(yùn)用績(jī)效管理進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及處理 鐘永棣 深圳 2500 2011年11月4--5日
有效運(yùn)用績(jī)效管理進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及處理 鐘永棣 上海 2500 2011年9月23--24日
有效運(yùn)用績(jī)效管理進(jìn)行調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及處理 鐘永棣 廣州 2500 2011年9月17--18日
“如何投資自我,成為卓越沙盤模擬導(dǎo)師”培訓(xùn)班 廣州 1880 2011年8月29-31日
TTT—企業(yè)講師授課技巧班.2011版 貓計(jì)劃之綜合班 唐平 深圳 2800 2011年12月2-3日
TTT—企業(yè)講師授課技巧班.2011版 貓計(jì)劃之綜合班 唐平 深圳 2800 2011年09月16-17日
打造高效企業(yè)文化與超級(jí)執(zhí)行力——暨青島名企現(xiàn) 楊克明 青島 1980 2011年07月18-22日
高效招聘與面試技巧 丁堅(jiān) 上海 2600 2011年12月16-17日
高效招聘與面試技巧 丁堅(jiān) 深圳 2600 2011年11月11-12日
高效招聘與面試技巧 丁堅(jiān) 上海 2600 2011年10月28-29日
標(biāo)桿房企人力資源新思維 ——?jiǎng)偃瘟λ刭|(zhì)模型 王老師 深圳 3800 2011年7月29-31日
部門經(jīng)理如何協(xié)助人力資源部有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)勞動(dòng) 鐘永棣 廣州 1200 2011年8月27日
2011中醫(yī)藥國(guó)際信息化發(fā)展高峰論壇 暨世界中 亳州 200000 2011年9月9日-11日
績(jī)效管理體系建設(shè)(精華班) 宋勸其 上海 800 2011年8月28日
KPI設(shè)定及KPI體系建設(shè)(第2期) 宋勸其 上海 980 2011年7月23日
專業(yè)PPT演講技巧 王老師 天津 2800 2011年8月22-23日
招聘體系與面試技巧 韋老師 蘇州 2260 2017年12月29日
招聘體系與面試技巧 韋老師 蘇州 1850 2013年7月12日
招聘體系與面試技巧 韋老師 蘇州 1850 2013年5月25日
招聘體系與面試技巧 韋老師 蘇州 1380 2011年9月16日
招聘體系與面試技巧 韋老師 蘇州 1380 2011年7月28日
績(jī)效管理實(shí)務(wù) 周老師 蘇州 2680 2013年5月24-25日
績(jī)效管理實(shí)務(wù) 周老師 蘇州 1580 2012年7月21日
績(jī)效管理實(shí)務(wù) 周老師 蘇州 1480 2011年7月15日
基于Excel的精細(xì)人力資源管理與分析 徐薇 蘇州 3600 2011年9月22-23日
基于Excel的精細(xì)人力資源管理與分析 徐薇 蘇州 3600 2011年7月14-15日
從技術(shù)走向管理 周老師 蘇州 980 2011年10月28日
采購(gòu)管理與降價(jià)談判技巧 姚老師 蘇州 1680 2011年10月21-22日
班組長(zhǎng)職業(yè)化塑造與提升 董老師 蘇州 580 2011年7月15日
TTT內(nèi)部講師培訓(xùn) 周老師 蘇州 2980 2017年12月8–9日
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人力資源課程近期公開課
·12-28 北京:全面的績(jī)效管理
·12-20 北京:人力資源管理全方位
·12-20 北京:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
·12-19 上海:逆境下經(jīng)理人的心理調(diào)控與員工
· 12-19 上海:TTT培訓(xùn)師全面提升特訓(xùn)營(yíng)
·12-18 北京:人力成本管控與組織人效提升
·12-17 蘇州:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·12-17 深圳:徹底推翻壓在HR身上的三座大山
· 12-15 深圳:崗位分析與薪酬設(shè)計(jì)管理培訓(xùn)
·12-14 廣州:股權(quán)激勵(lì):用動(dòng)態(tài)體系激活核心
人力資源課程相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·楊陽(yáng)(深圳):PPT制作技巧提升
·于迪:企業(yè)培訓(xùn)師授課技能培訓(xùn)
·于迪:非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·李連魁:現(xiàn)代企業(yè)核心人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)
·李連魁:如何設(shè)計(jì)聚焦于人薪酬體系——2 天
·楊楠:員工職業(yè)化訓(xùn)練
·李聲華:玩轉(zhuǎn)PPT—這樣呈現(xiàn)更專業(yè)
·李聲華:七步成課——課程開發(fā)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
·李聲華:TTM—卓越培訓(xùn)經(jīng)理
最新專題
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